Categoria: Gestão de Pessoas

Introdução O sucesso de uma clínica não depende apenas da qualidade dos serviços prestados, mas também da cultura organizacional que norteia suas operações. Uma cultura forte influencia diretamente o engajamento da equipe, a qualidade do atendimento e a satisfação dos pacientes. Segundo um estudo da Gallup, empresas com forte cultura organizacional têm 23% mais lucratividade … Continua

Introdução A contratação e retenção de profissionais qualificados na área da saúde é um dos maiores desafios enfrentados por clínicas e hospitais. O setor exige não apenas conhecimentos técnicos e experiência, mas também habilidades interpessoais, compromisso e alinhamento com a cultura organizacional. De acordo com um relatório da Mercer, 43% das instituições de saúde enfrentam … Continua